Pokud bereme řádný starobní důchod, můžeme bez omezení pracovat i podnikat.
To je výhoda proti předčasnému důchodu, kdy je možnost výdělku omezená.
Pokud máme předdůchod, můžeme si vydělávat také bez omezení.
Když začneme brát starobní důchod, sdělíme to zaměstnavateli. Máme-li řádný starobní důchod, pracovní smlouva běží dál, pracovní poměr nekončí. Dovolená se nám nepřepočítává ani nekrátí. Pokud bychom chtěli skončit, tak standardně, jako kterýkoliv jiný zaměstnanec (např. výpovědí či dohodou). Smlouvu můžeme mít na dobu určitou i neurčitou.
Pokud při důchodu podnikáme nebo vykonáváme jinou samostatně výdělečnou činnost, staneme se OSVČ vykonávající činnost vedlejší.
Sníží se nám odvody na socální pojištění, viz OSVČ s vedlejší činností. Pokud máme jen nízký zisk, sociální pojištění už nemusíme platit vůbec.
Zdravotní pojištění platíme ze zisku pořád, ale nemusíme platit vysoké minimální zálohy.
Místo zvýšení důchodu se od ledna 2025 sníží platby z výdělku na sociální pojištění. Pracující starobní důchodci nemusí z příjmu z výdělečné činnosti platit pojistné na důchodové pojištění ve výši 6,5 % hrubé mzdy. O tuto částku se mu zvýší čistá mzda.
Aktualizováno 7.01.2025 Našli jste chybu?