Evidenční list důchodového pojištění (ELDP) vyplňuje zaměstnavatel každému svému zaměstnanci, který byl účasten na důchodovém pojištění. To znamená, že jej nevyplňuje zaměstnancům na Dohodu o provedení práce nebo zaměstancům na Dohodu o pracovní činnosti s výdělkem pod 2500 Kč měsíčně.
Pomocí ELDP sděluje zaměstnavatel správě sociálního zabezpečení údaje o době pojištění, vyměřovacích základech a vyloučených dobách svých zaměstnanců.
ELDP se vyhotovuje zvlášť za každý kalendářní rok a zaměstnavatel jej dá zaměstnanci vždy podepsat. Svým podpisem stvrzuje zaměstnanec svůj souhlas s vykázanými údaji. Jeden stejnopis od zaměstnavatele dostává zaměstnanec k založení.
Všechny ELDP se průběžně shromažďují v databance ČSSZ. Ta z nich zjišťuje, zda máme nárok na důchod (zda je naše doba pojištění dostatečná) a výšku našeho výdělku.
Údaje z ELDP jsou také podkladem pro Informativní osobní list důchodového pojištění, o který můžeme jednou ročně požádat.
Aktualizováno 15.06.2013 Našli jste chybu?