Potřebujeme mít minimálně 35 let doby pojištění pro nárok na řádný starobní důchod.
Pro předčasný důchod potřebujeme alespoň 40 let doby pojištění,
Do celkové doby pojištění se započítávají jak samotné doby povinného pojištění, tak i náhradní doby pojištění.
Do doby pojištění se počítá součet všech dnů, po které jsme byli zaměstnáni včetně dovolených. počítají se jen ty doby, ze kterých bylo odváděno sociální pojištění. Stejně u OSVČ.
U práce na pracovní smlouvu nebo "na dohodu", se započítává zaměstnání na území České republiky, pokud zaměstnání trvalo nebo mělo trvat aspoň 15 kalendářních dnů a sjednaná částka příjmu z tohoto zaměstnání byla aspoň stanovené minimum, ze kterého se už odvádí sociální pojištění (to se během let mění, pohybuje se kolem 3-4 tisíc Kč měsíčně).
Za určitých podmínek se do doby pojištění započítává i práce v cizině.
Co se nepočítá do doby pojištění:
Jednou ročně můžeme požádat ČSSZ, aby nám zaslala informativní osobní list důchodového pojištění.
Pokud na úřadu nemají zaevidované některá naše zaměstnání, možná jim to někteří zaměstnavatelé neposlali. Je třeba zavolat na mzdové toho zaměstnavatele a chtít po nich, ať to doplní, tedy pošlou úřadu. Pokud to z nějakého důvodu nejde, třeba už neexistují, je třeba vyhledat doma papíry, co máte k tomu zaměstnání a donést to na OSSZ, úředník v tom taky může jednat aktivně. Někdy se odpracovaná léta dokládají i svědky, tyto případy někdy řeší soud.
Náhradní doby doložíte přímo na OSSZ doklady, které k tomu máte, například studium, vojnu....
Pokud chceme, můžeme nějakou dobu přesluhovat, abychom dosáhli potřebné doby pojištění. Může se to hodit napříjklad když nám nechybí moc do uzavření celého roku. Až celý rok se totiž počítá.
Ve velmi omezené míře si můžeme doplatit dobrovolné důchodové pojištění.
Pokud nemáme dostatečně dlouhou dobu pojištění, vznikne nám nárok na starobní důchod také. Ale důchod obdržíme později, než je náš důchodový věk. Až tehdy, když dosáhneme věku o 2 roky vyššího, než je důchodový věk muže narozeného ve stejném roce jako my. Toto pravidlo platí stejně pro muže i ženy.
Jestliže nesplňujeme ani tuto podmínku, máme nárok na důchod také tehdy, jestliže je nám aspoň 65 let a máme nárok na invalidní důchod.
Aktualizováno 25.03.2025 Našli jste chybu?