Bereme-li předčasný důchod, můžeme si až do dosažení důchodového věku vydělávat jen tak, aby náš výdělek nezakládal účast na důchodovém pojištění, tedy aby z vydělaných peněz nebyla povinnost odvádět sociální pojištění.
Nemůžeme tedy pobírat přečasný důchod a zároveň mít zaměstnání na normální pracovní smlouvu, ani kdyby ta smlouva byla na dobu určitou a na krátkou dobu.
Když bereme předčasný důchod, je pro nás možná:
Podrobněji viz níže.
Můžeme pracovat na Dohodu o provedení práce. Nemusíme tak platit zdravotní ani sociální pojištění a většinou ani daň z příjmu (když podepíšeme Prohlášení k dani.
Máme-li práci na Dohodu o pracovní činnosti, můžeme si vydělat jen méně než 2500 Kč za měsíc. Pokud podepíšeme Prohlášení k dani, nemusíme platit daň z příjmu.
Jako OSVČ (osoba samostatně výdělečně činná) můžeme za rok dosáhnout zisk jen cca 60 tisíc Kč (přesně viz Sociální poj. a nízký zisk). Ze zisku zaplatíme jen zdravotní pojištění, sociální pojištění neplatíme, daň z příjmu nám vyjde nulová.
Za rok můžeme mít příjem až 30 000 Kč z příležitostné činnosti - nepodléhá to zdanění a neplatí se z toho pojištění. Blíže viz příležitostná činnost.
Můžeme si libovolně vydělat z pronájmu, například nemovitosti. Blíže viz Příjmy z pronájmu.
Pokud během pobírání předčasného důchodu získáme příjem, který zakládá účast na důchodovém pojištění, musíme hned po nástupu do zaměstnání oznámit toto spolu se zaměstnavatelem ČSSZ v Praze a výplata důchodu se nám pozastaví.
Dobré je, že pokud odpracujeme aspoň 90 dní, sníží se nám posléze krácení důchodu.
Neomezeně můžeme začít pracovat zase až budeme mít důchodový věk.
Jestliže máme podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci, nemáme na předčasný starobní důchod nárok.
Aktualizováno 15.12.2014 Vytisknout Našli jste chybu?