Starobní důchod a výdělek
Zaměstnání i podnikání
Během pobírání řádného starobního důchodu můžeme bez omezení pracovat i podnikat.
Pokud při důchodu podnikáme nebo vykonáváme jinou samostatně výdělečnou činnost, jsme OSVČ vykonávající činnost vedlejší. Povinnost platit sociální pojištění platí až od určité výše ročního zisku (blíže viz činnost vedlejší).
Zvýšení důchodu
Pokud máme zaměstnání nebo zisk z podnikání, jež zakládají účast na důchodovém pojištění (to znamená, že z výdělku je třeba platit sociální pojištění), můžeme požádat o zvýšení důchodu.
Musíme důchod nahlásit zaměstnavateli?
Skutečnost, že se stáváme poživateli starobního důchodu, bychom měli zaměstnavateli sdělit. Na výzvu zaměstnavatele tak učinit musíme.
Povinnosti zaměstnavatele
Pokud pokračujeme u stejného zaměstnavatele jako zaměstnanec, zaměstnavatel nemusí nic zvláštního dělat. Jen nás dnem přiznání důchodu nahlásí zdravotní pojišťovně pod kódem D. Pracovní smlouva poběží dál (podmínka smlouvy na dobu určitou byla zrušena), pracovní poměr nekončí dnem přiznání starobního důchodu. Dovolená se nám nepřepočítává ani nekrátí. Pokud bychom chtěli skončit, tak standardně, jako kterýkoliv jiný zaměstnanec (např. výpovědí či dohodou).
Přivýdělky
Možnosti výdělků, při kterých se vyhneme placení daně i pojištění viz Předčasný důchod a přivýdělek.
Tyto malé nebo časově omezené výdělky nám však neumožní zvýšení důchodu.
Aktualizováno 5.01.2012 Vytisknout Našli jste chybu?