Když bereme invalidní důchod, můžeme si přivydělávat, ať už jako zaměstnanci, nebo jako osoby samostatně výdělečně činné.
Výše našeho výdělku není nijak omezena, musíme ale dbát omezení, která vyplývají z našeho zdravotního stavu - z naší snížené pracovní schopnosti.
Pracovní schopnost je naše schopnost vykonávat výdělečnou činnost odpovídající našim tělesným, smyslovým a duševním schopnostem, s přihlédnutím k dosaženému vzdělání, zkušenostem a znalostem a předchozím výdělečným činnostem.
Předpisy o důchodovém pojištění sice neobsahují žádné omezovací ustanovení, ale jsme ve svých možnostech výkonu zaměstnání omezeni svým nepříznivým zdravotním stavem.
Abychom neohrozili pobírání svého invalidního důchodu, rozsah našeho pracovního zatížení by měl odpovídat naší "snížené pracovní schopnosti" o 70, 50 či 35 %, podle toho, jaký stupeň invalidity máme.
Například při poklesu pracovní schopnost o 70% asi nebudeme schopni pracovat na poloviční a už vůbec ne na plný úvazek. To bychom možná mohli při příštím přezkumu o důchod i přijít (v horším případě důchod zpětně vracet). Naopak i při plné invaliditě zbývá 30% pracovní schopnosti, kterou můžeme k přivýdělku využít.
Aktualizováno 5.01.2012 Vytisknout Našli jste chybu?